1、职位要求:要有3-5年以上工作经验。熟悉瑞丽环境者优先；
2、负责公司日常行政人事工作，贯彻落实各项规章制度的执行；
3、具有优秀书面、较强应变能力和内外沟通能力、较好的亲和力与服务意识沟通领悟能力；具有人员招募、日常行政后勤事宜的实际操作能力；
4、有较强的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；有良好的执行力及职业素养；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；良好的计算机水平；
5、完成领导交代的其他事宜。